<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-4928904729739060535</id><updated>2011-04-21T14:04:15.564-07:00</updated><category term='Sagital'/><title type='text'>Sagital Serviços Terapêuticos Laborais</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://terapiasagital.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Sagital</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>4</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4928904729739060535.post-2299529339937574526</id><published>2009-01-19T09:29:00.001-08:00</published><updated>2009-01-19T09:30:28.630-08:00</updated><title type='text'>Serviços Terapêuticos</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Já pensou em aumentar a produção da sua empresa e ainda aumentar a qualidade de vida dos seus funcionários? A Sagital é uma empresa catarinense que disponibiliza esta oportunidade: unir o útil ao agradável! Com a aplicação dos serviços da Sagital, que incluem Ginástica Laboral, Quick Massage e Ergonomia, todos saem ganhando! Os estudos comprovam:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Um estudo feito em 27 empresas no nosso vizinho Estado do Paraná comprovou que a qualidade de vida dos empregados aumentou o relacionamento entre as equipes de funcionários e teve um aumento na produtividade de 40%.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;A expectativa com estudos de pesquisa no Brasil demonstram que a rentabilidade da empresa será no mínimo o dobro do investimento inicial com ginástica laboral, ou seja, para cada R$ 1,00 investido um retorno garantido de R$ 2,00.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Evite o stress, problemas cardiovasculares, hipertensão, diabetes, obesidade, dores nas costas ( lombalgias) e as doenças osteomusculares.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;ATENÇÃO&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;As doenças osteomusculares representam hoje nada menos que 65% dos casos de afastamento do trabalho registrados pela Previdência Social. Já as lombalgias são responsáveis pelos afastamentos mais longos do trabalho, segundo o INSS, e estão em segundo lugar após as osteomusculares ( DORT).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;No lado psicológico, temos o stress, que pode ser tanto na questão organizacional como individual dentro de uma empresa. E como 50% das atividades de uma pessoa está diretamente relacionado as questões que envolvem seu emprego, as condições de trabalho devem ser sempre analisadas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Venha usufruir e comprovar a eficácia de nossos serviços!!! A Sagital aguarda sua visita!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4928904729739060535-2299529339937574526?l=terapiasagital.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://terapiasagital.blogspot.com/feeds/2299529339937574526/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/servios-teraputicos_19.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/2299529339937574526'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/2299529339937574526'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/servios-teraputicos_19.html' title='Serviços Terapêuticos'/><author><name>Sagital</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4928904729739060535.post-8442349982587834227</id><published>2009-01-16T06:28:00.000-08:00</published><updated>2009-01-16T06:50:02.941-08:00</updated><title type='text'>Por detrás da Cadeira!</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Em meados da década de 80, Tony Neuman era um funcionário da Apple, uma das maiores empresas de informática do mundo. Tentando aliviar o stress e constantes dores nas costas de seus colegas de trabalho, ele  teve uma idéia que não envolvia computadores ou máquinas! Simplesmente começou a fazer massagem em cadeiras de escritório. Estranho? Ele também achou... e por isso projetou uma cadeira anatomicamente adaptável, nascendo assim uma técnica: a Quick Massage.&lt;br /&gt;Nascida nos Estados Unidos da América, esta cadeira trouxe a possibilidade de ocidentalizar as técnicas orientais de massagem. Além disto, qualquer pessoa independente do peso, estatura ou idade, pode se sentir confortável, posicionando-se como se estivesse no ventre materno.&lt;br /&gt;O projeto desenvolvido por Tony Neuman chegou no país recentemente, tem menos de uma década. As vantagens são muitas: a pessoa não precisa tirar a roupa, nem se utiliza nenhum óleo ou loção, é uma maca em forma de cadeira. Sem deixar de mencionar que todo o corpo pode ser trabalhado.&lt;br /&gt;A Sagital presta serviços de Quick Massage em eventos e especialmente para o Summer Itapema 2009 desenvolveu uma técnica que envolve Shiatsu e Tuiná, trazendo consigo diversos benefícios para os moradores e turistas da belíssima praia catarinense.&lt;br /&gt;Imagina caminhar na orla marítima e ter a disposição um serviço que trará relaxamento físico e mental, melhorando a oxigenação dos tecidos, a nutrição muscular, a ativação da circulação sanguínea, aumentando o metabolismo e o funcionamento dos órgãos corporais. Mas não para por ai, através do Shiatsu consegue também restabelecer o equilíbrio energético!&lt;br /&gt;Algumas pessoas acreditam que irão ficar sonolentas após a massagem, mas não se engane, a Quick Massage não dá sono! A técnica da Sagital se divide em duas partes, a primeira causa o relaxamento, alívio físico e psicológico, um trabalho anti-stress, e depois inicia-se a ativação energética e metabólica. Isto tudo em apenas 5 minutos de massagem, ou seja, é rápida e eficaz.&lt;br /&gt;Ao sair da cadeira a pessoa se sente leve, aliviada e dentro de alguns minutos pós-massagem, se sente como se tivesse dormido por horas, ou seja, super bem disposta! Não há mistério, é pura ciência tanto ocidental quanto oriental!&lt;br /&gt;Fazer massagem no Summer Itapema tem sido um desafio e acima de tudo uma realização profissional! A Sagital atende diversas pessoas, de várias regiões do país e do mundo, pessoas com constituição física diversas, e hoje, na metade do evento com mais de 2 mil pessoas atendidas não tivemos nenhuma insatisfeita.&lt;br /&gt;Isto comprova que a massagem tem sim seu espaço tanto cultural quanto social. Muitas pessoas relatam que nunca receberam massagem sentada, outros que nunca receberam nenhuma técnica de massagem, alguns tinham medo, outros apenas falta de interesse e ainda encontramos os que não faziam por falta de oportunidade, mas todos após receberem a Quick Massage saíram com  um novo e positivo conceito.&lt;br /&gt;A maioria das pessoas se queixavam de dores nos ombros, pescoço e na região superior das costas, o recado que fica é: Não tentem carregar o mundo nas costas!! E acreditem, todos temos que fazer alongamentos!!!! Nosso corpo precisa de cuidados constantes!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A importância da massagem é ancestral, alguns a chamam de terapia dos deuses, mas muitos nunca utilizaram esta possibilidade. A massagem é um momento único, onde ocorre uma doação entre o Massoterapeuta e a pessoa que irá receber técnica. Nenhum aparelho, objeto, ou recurso termo elétrico substitui o poder das mãos humanas, a capacidade do toque, o tato, a intensidade com que se trabalha é única e demasiadamente humana.&lt;br /&gt;Por isso, nós da Sagital convidamos a todos para que compareçam, aproveitem, experimentem, o Summer Itapema vai até o dia 08 de fevereiro, e a Sagital estará de braços, ou melhor... de mãos abertas para lhes atender. Até lá!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fernando Padilha dos Santos&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4928904729739060535-8442349982587834227?l=terapiasagital.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://terapiasagital.blogspot.com/feeds/8442349982587834227/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/por-detrs-da-cadeira.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/8442349982587834227'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/8442349982587834227'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/por-detrs-da-cadeira.html' title='Por detrás da Cadeira!'/><author><name>Sagital</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4928904729739060535.post-6298961104328963244</id><published>2009-01-16T05:52:00.000-08:00</published><updated>2009-01-16T06:28:09.489-08:00</updated><title type='text'>Sagital</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCUTCIYPKI/AAAAAAAAABA/AfypzOyk0yM/s1600-h/Graphic4.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5291892616870771874" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 120px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCUTCIYPKI/AAAAAAAAABA/AfypzOyk0yM/s320/Graphic4.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:georgia;" &gt;&lt;span style="font-size:11;color:black;"&gt;A Sagital &lt;?xml:namespace prefix = st1 /&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;trabalha&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;qualidade&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vida&lt;/st1:verbetes&gt; dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;funcionários&lt;/st1:verbetes&gt; e dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;clientes&lt;/st1:verbetes&gt; de diversas &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empresas&lt;/st1:verbetes&gt;. Nessa &lt;st1:verbetes st="on"&gt;jornada&lt;/st1:verbetes&gt; se faz &lt;?xml:namespace prefix = st2 /&gt;&lt;st2:dm st="on"&gt;necessário&lt;/st2:dm&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;prevenção&lt;/st1:verbetes&gt; e a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;busca&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;melhores&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;resultados&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st2:dm st="on"&gt;forma&lt;/st2:dm&gt; a &lt;st2:hm st="on"&gt;beneficiar&lt;/st2:hm&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;todos&lt;/st1:verbetes&gt; e acreditando nessa &lt;st1:verbetes st="on"&gt;proposta&lt;/st1:verbetes&gt; a Sagital montou &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;projeto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;para&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;desenvolvido&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;na região catarinense.&lt;/st1:verbetes&gt; O &lt;st1:verbetes st="on"&gt;projeto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;inicial&lt;/st1:verbetes&gt; inclui Quick Massage, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ela&lt;/st1:verbetes&gt; se caracteriza &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; atendimento &lt;st1:verbetes st="on"&gt;rápido&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; pode &lt;st2:hm st="on"&gt;durar&lt;/st2:hm&gt; de 05, 10 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;até&lt;/st1:verbetes&gt; 15 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;minutos&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; seja, pode &lt;st2:hm st="on"&gt;oferecer&lt;/st2:hm&gt; uma &lt;st1:verbetes st="on"&gt;amplitude&lt;/st1:verbetes&gt; de atendimento &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;curto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;espaço&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tempo&lt;/st1:verbetes&gt;. Esta &lt;st1:verbetes st="on"&gt;técnica&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;visa&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;ativar&lt;/st2:hm&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;circulação&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;?xml:namespace prefix = st4 /&gt;&lt;st4:sinonimos st="on"&gt;sanguínea&lt;/st4:sinonimos&gt;, melhorando a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nutrição&lt;/st1:verbetes&gt; da &lt;st2:dm st="on"&gt;musculatura&lt;/st2:dm&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seu&lt;/st1:verbetes&gt; condicionamento, aumentando o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;metabolismo&lt;/st1:verbetes&gt;, equilibrando o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;organismo&lt;/st1:verbetes&gt;, diminuindo as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dores&lt;/st1:verbetes&gt;, reativando a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;energia&lt;/st1:verbetes&gt;, aliviando o &lt;st2:dm st="on"&gt;cansaço&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;físico&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;também&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st2:dm st="on"&gt;mental&lt;/st2:dm&gt;, atuando desta &lt;st2:dm st="on"&gt;forma&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;contra&lt;/st1:verbetes&gt; o stress &lt;st1:verbetes st="on"&gt;diário&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Ela&lt;/st1:verbetes&gt; é aplicada &lt;st1:verbetes st="on"&gt;através&lt;/st1:verbetes&gt; da &lt;st2:dm st="on"&gt;cadeira&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;profissional&lt;/st1:verbetes&gt; de Quick, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;onde&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;cliente&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; irá &lt;st2:hdm st="on"&gt;receber&lt;/st2:hdm&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;massagem&lt;/st1:verbetes&gt; irá se &lt;st2:hm st="on"&gt;posicionar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sem&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;precisar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st2:hdm st="on"&gt;tirar&lt;/st2:hdm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;qualquer&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vestimenta&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sem&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st2:dm st="on"&gt;aplicação&lt;/st2:dm&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nenhum&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tipo&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;óleo&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;creme&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Como&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ela&lt;/st1:verbetes&gt; é aplicada &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;curto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;espaço&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tempo&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;poderia&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; utilizada &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pelos&lt;/st1:verbetes&gt; participantes dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;eventos&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seu&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;intervalo&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;para&lt;/st2:dm&gt; os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;hóspedes&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;geral&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sem&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;prejudicar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seu&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;já&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;curto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;espaço&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tempo&lt;/st1:verbetes&gt;, trazendo &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;maior&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;rendimento&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sua&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;qualidade&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vida&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;maior&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;disposição&lt;/st2:dm&gt;. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Além&lt;/st1:verbetes&gt; da funcionabilidade fisiológica, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;como&lt;/st1:verbetes&gt; o Quick possue &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sua&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;série&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st2:dm st="on"&gt;aplicação&lt;/st2:dm&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Shiatsu&lt;/st1:verbetes&gt;, traz &lt;st1:verbetes st="on"&gt;também&lt;/st1:verbetes&gt; a reativação de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pontos&lt;/st1:verbetes&gt; energéticos do &lt;st1:verbetes st="on"&gt;corpo&lt;/st1:verbetes&gt;, e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pela&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;doutrina&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;oriental&lt;/st2:dm&gt; os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;canais&lt;/st1:verbetes&gt; energéticos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;serão&lt;/st1:verbetes&gt; realinhados, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;porém&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;fisiologia&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ocidental&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;também&lt;/st1:verbetes&gt; reconhece &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seus&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;benefícios&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Todos&lt;/st1:verbetes&gt; os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pontos&lt;/st1:verbetes&gt; utilizados no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Shiatsu&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;são&lt;/st1:verbetes&gt; os da &lt;st1:verbetes st="on"&gt;acupuntura&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sem&lt;/st1:verbetes&gt; as temidas &lt;st1:verbetes st="on"&gt;agulhas&lt;/st1:verbetes&gt;, utiliza-se na Quick a digitopressura, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;pressão&lt;/st2:dm&gt; dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dedos&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4928904729739060535-6298961104328963244?l=terapiasagital.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://terapiasagital.blogspot.com/feeds/6298961104328963244/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/sagital.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/6298961104328963244'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/6298961104328963244'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/sagital.html' title='Sagital'/><author><name>Sagital</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCUTCIYPKI/AAAAAAAAABA/AfypzOyk0yM/s72-c/Graphic4.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4928904729739060535.post-3594499323041492086</id><published>2009-01-16T05:27:00.000-08:00</published><updated>2009-01-16T06:14:18.756-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Sagital'/><title type='text'>Tá Estressado? Vá Trabalhar!</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCWKqiHrGI/AAAAAAAAABQ/20jR8pc6aFY/s1600-h/img_7929.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 213px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCWKqiHrGI/AAAAAAAAABQ/20jR8pc6aFY/s320/img_7929.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5291894672120589410" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:georgia;"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;A &lt;st1:verbetes st="on"&gt;primeira&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vista&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;título&lt;/st1:verbetes&gt; dessa &lt;st1:verbetes st="on"&gt;coluna&lt;/st1:verbetes&gt; parece &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pouco&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;fora&lt;/st1:verbetes&gt; do &lt;st1:verbetes st="on"&gt;comum&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mas&lt;/st1:verbetes&gt; ao &lt;st1:verbetes st="on"&gt;final&lt;/st1:verbetes&gt; desta &lt;st1:verbetes st="on"&gt;coluna&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tudo&lt;/st1:verbetes&gt; fará &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sentido&lt;/st1:verbetes&gt;! &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Isto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;porque&lt;/st1:verbetes&gt; vivemos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mundo&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;onde&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;mental&lt;/st2:dm&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;física&lt;/st1:verbetes&gt; dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt; das &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empresas&lt;/st1:verbetes&gt; tem &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;impacto&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;grandioso&lt;/st2:dm&gt; na &lt;st1:verbetes st="on"&gt;performance&lt;/st1:verbetes&gt; dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;negócios&lt;/st1:verbetes&gt; e na &lt;st2:dm st="on"&gt;produção&lt;/st2:dm&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;além&lt;/st1:verbetes&gt; disto &lt;st2:hm st="on"&gt;trabalhar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; deveria &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sinônimo&lt;/st1:verbetes&gt; cultural de Stress.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;O &lt;st1:verbetes st="on"&gt;local&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st2:dm st="on"&gt;trabalho&lt;/st2:dm&gt; irá &lt;st2:hm st="on"&gt;afetar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;diretamente&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt; do &lt;st2:dm st="on"&gt;empregado&lt;/st2:dm&gt;&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;técnicas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;eficazes&lt;/st1:verbetes&gt; podem &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; utilizadas: &lt;st1:verbetes st="on"&gt;como&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;diminuição&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;horas&lt;/st1:verbetes&gt; no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;escritório&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;escalas&lt;/st1:verbetes&gt; variadas, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;trabalhos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;equipe&lt;/st2:dm&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;também&lt;/st1:verbetes&gt; as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;terapias&lt;/st1:verbetes&gt; laborais. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Sempre&lt;/st1:verbetes&gt; foi &lt;st1:verbetes st="on"&gt;assim&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;bendita&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;só&lt;/st1:verbetes&gt; valorizada &lt;st1:verbetes st="on"&gt;quando&lt;/st1:verbetes&gt; perdida, o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mesmo&lt;/st1:verbetes&gt; ocorre &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregadores&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;apenas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;após&lt;/st2:dm&gt; entenderem os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;benefícios&lt;/st1:verbetes&gt; da &lt;st1:verbetes st="on"&gt;manutenção&lt;/st1:verbetes&gt; dela na &lt;st2:dm st="on"&gt;empresa&lt;/st2:dm&gt; irão &lt;st2:hm st="on"&gt;valorizar&lt;/st2:hm&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; estão perdendo, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; se &lt;st2:hdm st="on"&gt;preferir&lt;/st2:hdm&gt;, deixando de &lt;st2:hdm st="on"&gt;ganhar&lt;/st2:hdm&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;O &lt;st1:verbetes st="on"&gt;problema&lt;/st1:verbetes&gt; é &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empresas&lt;/st1:verbetes&gt; cultivam o Stress, dão &lt;st1:verbetes st="on"&gt;promoção&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;chefia&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;férias&lt;/st1:verbetes&gt; remuneradas &lt;st2:dm st="on"&gt;para&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ele&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;detrimento&lt;/st1:verbetes&gt; da &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; se &lt;st3:infinitivo st="on"&gt;depender&lt;/st3:infinitivo&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;muitos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregadores&lt;/st1:verbetes&gt; continuará tirando &lt;st2:dm st="on"&gt;xerox&lt;/st2:dm&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;documentos&lt;/st1:verbetes&gt; inúteis. &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Como&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;eles&lt;/st1:verbetes&gt; fazem &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isso&lt;/st1:verbetes&gt;? &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Com&lt;/st1:verbetes&gt; as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pressões&lt;/st1:verbetes&gt; psicológicas, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;causa&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;deterioração&lt;/st2:dm&gt; das &lt;st1:verbetes st="on"&gt;relações&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pessoais&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st2:dm st="on"&gt;desprezo&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;pelo&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;bem&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;estar&lt;/st2:hm&gt; dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;funcionários&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;A &lt;st2:dm st="on"&gt;pessoa&lt;/st2:dm&gt; estressada &lt;st2:dm st="on"&gt;causa&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;grandes&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;gastos&lt;/st1:verbetes&gt; aos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregadores&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;licenças&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;problemas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;disciplinares&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;estafas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mentais&lt;/st1:verbetes&gt;,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;praticas erradas da &lt;st1:verbetes st="on"&gt;atividade&lt;/st1:verbetes&gt; laboral, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;falta&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;comunicação&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;baixa&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;performance&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;conflitos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;entre&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st2:dm st="on"&gt;equipe&lt;/st2:dm&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;O &lt;st1:verbetes st="on"&gt;problema&lt;/st1:verbetes&gt; do stress &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; escolhe &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nacionalidade&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;já&lt;/st1:verbetes&gt; está relatado &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;todos&lt;/st1:verbetes&gt; os &lt;st1:verbetes st="on"&gt;continentes&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;exemplo&lt;/st1:verbetes&gt; na Alemanha, 98% dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt; reclamam de stress e 85% de longas &lt;st1:verbetes st="on"&gt;horas&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st2:dm st="on"&gt;trabalho&lt;/st2:dm&gt; ( &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isso&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; Hitler &lt;st1:verbetes st="on"&gt;já&lt;/st1:verbetes&gt; saiu de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;lá&lt;/st1:verbetes&gt; faz &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tempo&lt;/st1:verbetes&gt;), na Espanha 32% dizem &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hdm st="on"&gt;suportar&lt;/st2:hdm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mais&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seus&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregos&lt;/st1:verbetes&gt;, na Suécia 40% &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; fazem &lt;st1:verbetes st="on"&gt;intervalos&lt;/st1:verbetes&gt; correndo &lt;st1:verbetes st="on"&gt;contra&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tempo&lt;/st1:verbetes&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Na &lt;st2:dm st="on"&gt;União&lt;/st2:dm&gt; Européia no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ano&lt;/st1:verbetes&gt; 2000, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;cerca&lt;/st1:verbetes&gt; de 160 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;milhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt; foram analisados e o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;resultado&lt;/st1:verbetes&gt; é apavorante:&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;15% sofre de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dor&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;cabeça&lt;/st1:verbetes&gt;, 23% de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dores&lt;/st1:verbetes&gt; no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pescoço&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ombros&lt;/st1:verbetes&gt;, 23% de &lt;st2:dm st="on"&gt;fadiga&lt;/st2:dm&gt;, 33% de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dores&lt;/st1:verbetes&gt; nas &lt;st1:verbetes st="on"&gt;costas&lt;/st1:verbetes&gt; e 28% sofrem de stress.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;st2:dm st="on"&gt;&lt;/st2:dm&gt;&lt;br /&gt;&lt;st2:dm st="on"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Após&lt;/span&gt;&lt;/st2:dm&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;todos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;estes&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dados&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;leitor&lt;/st1:verbetes&gt; deve &lt;st2:hdm st="on"&gt;achar&lt;/st2:hdm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;melhor&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;então&lt;/st1:verbetes&gt; é &lt;st2:hm st="on"&gt;estar&lt;/st2:hm&gt; desempregado...&lt;st1:verbetes st="on"&gt;todavia&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;incrível&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; pareça os desempregado tem &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mais&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tendências&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st2:hm st="on"&gt;adquirir&lt;/st2:hm&gt; a &lt;st2:dm st="on"&gt;depressão&lt;/st2:dm&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;porém&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;este&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;número&lt;/st1:verbetes&gt; se iguala &lt;st1:verbetes st="on"&gt;quando&lt;/st1:verbetes&gt; uma &lt;st2:dm st="on"&gt;pessoa&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregada&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; tem uma &lt;st1:verbetes st="on"&gt;assistência&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; está &lt;st2:dm st="on"&gt;bem&lt;/st2:dm&gt; direcionado &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;suas&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;funções&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;&lt;/st1:verbetes&gt;&lt;br /&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Simples&lt;/span&gt;&lt;/st1:verbetes&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;direto&lt;/st1:verbetes&gt;: uma variação de 3% &lt;st1:verbetes st="on"&gt;até&lt;/st1:verbetes&gt; 4% na &lt;st2:dm st="on"&gt;produção&lt;/st2:dm&gt; da &lt;st2:dm st="on"&gt;empresa&lt;/st2:dm&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; outras &lt;st1:verbetes st="on"&gt;palavras&lt;/st1:verbetes&gt; ( &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;números&lt;/st1:verbetes&gt;), &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nada&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;menos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; 265 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;bilhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;euros&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;anuais&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;só&lt;/st1:verbetes&gt; na &lt;st2:dm st="on"&gt;União&lt;/st2:dm&gt; Européia, somando 20 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;bilhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;euros&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;licenças&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;custos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;doença&lt;/st2:dm&gt; relacionada ao stress, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pela&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;baixa&lt;/st1:verbetes&gt; produtividade e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;pela&lt;/st1:verbetes&gt; redução das &lt;st1:verbetes st="on"&gt;habilidades&lt;/st1:verbetes&gt; laborais.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Vamos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mais&lt;/st1:verbetes&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;fundo&lt;/st1:verbetes&gt;, na Inglaterra no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ano&lt;/st1:verbetes&gt; 2000, o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;gasto&lt;/st1:verbetes&gt; foi de 6,5 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;milhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;euros&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;dia&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;com&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;gastos&lt;/st1:verbetes&gt; aos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregadores&lt;/st1:verbetes&gt; de&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;571 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;milhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;euros&lt;/st1:verbetes&gt;. Na Suécia &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; é &lt;st1:verbetes st="on"&gt;muito&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;diferente&lt;/st1:verbetes&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; 1999, 14 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;cento&lt;/st1:verbetes&gt; dos 15 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mil&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;trabalhadores&lt;/st1:verbetes&gt; estavam &lt;st1:verbetes st="on"&gt;doentes&lt;/st1:verbetes&gt;&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;devido&lt;/st1:verbetes&gt; ao stress &lt;st2:dm st="on"&gt;mental&lt;/st2:dm&gt;, na Holanda &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; 1998, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;cerca&lt;/st1:verbetes&gt; de 32% dos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt; estavam estressados e ocorreu &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;gasto&lt;/st1:verbetes&gt; do &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregador&lt;/st1:verbetes&gt; de 2,26 &lt;st1:verbetes st="on"&gt;milhões&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;euros&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;só&lt;/st1:verbetes&gt; naquele &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ano&lt;/st1:verbetes&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;No Brasil o &lt;st2:dm st="on"&gt;nível&lt;/st2:dm&gt; de Stress &lt;st1:verbetes st="on"&gt;chega&lt;/st1:verbetes&gt; a 32% &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;adultos&lt;/st1:verbetes&gt;, a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;maioria&lt;/st1:verbetes&gt; das consultas aos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;médicos&lt;/st1:verbetes&gt; é &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;função&lt;/st1:verbetes&gt; do stress e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; as &lt;st1:verbetes st="on"&gt;condições&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st2:dm st="on"&gt;trabalho&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;aqui&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;são&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;bem&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;inferiores&lt;/st1:verbetes&gt; às &lt;st1:verbetes st="on"&gt;condições&lt;/st1:verbetes&gt; da Europa &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; da América do &lt;st2:dm st="on"&gt;Norte&lt;/st2:dm&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; seja,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;também&lt;/st1:verbetes&gt; somos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vítimas&lt;/st1:verbetes&gt; desse &lt;st1:verbetes st="on"&gt;carma&lt;/st1:verbetes&gt; do &lt;st1:verbetes st="on"&gt;terceiro&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;milênio&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; se &lt;st2:hdm st="on"&gt;preferir&lt;/st2:hdm&gt;, desse &lt;st1:verbetes st="on"&gt;assassino&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;silencioso&lt;/st1:verbetes&gt; ( às &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vezes&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nem&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;tão&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;silencioso&lt;/st1:verbetes&gt;). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;      &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal"  style="line-height: 150%; text-align: justify;font-family:georgia;"&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Por&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/st1:verbetes&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isso&lt;/st1:verbetes&gt; deve-se &lt;st2:hm st="on"&gt;buscar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;promover&lt;/st2:hm&gt; a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt; no &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ambiente&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st2:dm st="on"&gt;trabalho&lt;/st2:dm&gt; e &lt;st2:hm st="on"&gt;demitir&lt;/st2:hm&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;vez&lt;/st1:verbetes&gt; o stress! &lt;st2:hm st="on"&gt;Buscar&lt;/st2:hm&gt; uma &lt;st2:dm st="on"&gt;ergonomia&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;funcional&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;onde&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ele&lt;/st1:verbetes&gt; deverá &lt;st2:hm st="on"&gt;estar&lt;/st2:hm&gt; cineticamente adaptado a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sua&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;função&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; outras &lt;st1:verbetes st="on"&gt;palavras&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st2:hm st="on"&gt;poder&lt;/st2:hm&gt; &lt;st2:hdm st="on"&gt;exercer&lt;/st2:hdm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;seu&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;trabalho&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sem&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;danificar&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sua&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;saúde&lt;/st1:verbetes&gt;, seja na &lt;st1:verbetes st="on"&gt;postura&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;exercícios&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;repetitivos&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mentalmente&lt;/st1:verbetes&gt; estafantes, garantindo &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:dm st="on"&gt;conforto&lt;/st2:dm&gt;, uma &lt;st2:dm st="on"&gt;segurança&lt;/st2:dm&gt; e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;desempenho&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;final&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;eficiente&lt;/st1:verbetes&gt;. A &lt;st1:verbetes st="on"&gt;própria&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;legislação&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;brasileira&lt;/st1:verbetes&gt; garante &lt;st1:verbetes st="on"&gt;isto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;sua&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;norma&lt;/st1:verbetes&gt; reguladora 17, e &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;artigos&lt;/st1:verbetes&gt; 162, 198 e 199 da &lt;st2:dm st="on"&gt;Consolidação&lt;/st2:dm&gt; das &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Leis&lt;/st1:verbetes&gt; do &lt;st2:dm st="on"&gt;Trabalho&lt;/st2:dm&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;br /&gt;O &lt;st1:verbetes st="on"&gt;funcionário&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;não&lt;/st1:verbetes&gt; pode &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;visto&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;como&lt;/st1:verbetes&gt; uma &lt;st1:verbetes st="on"&gt;máquina&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;ou&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;como&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;objeto&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;escritório&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; pode &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; descartado &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;estar&lt;/st2:hm&gt; amassado, sendo &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;quem&lt;/st1:verbetes&gt; o amassou foi o &lt;st2:dm st="on"&gt;próprio&lt;/st2:dm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregador&lt;/st1:verbetes&gt;. Estamos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;missão&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;resgate&lt;/st1:verbetes&gt; de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;algo&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; se perdeu &lt;st1:verbetes st="on"&gt;em&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;algum&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;lugar&lt;/st1:verbetes&gt; nesses &lt;st1:verbetes st="on"&gt;últimos&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;séculos&lt;/st1:verbetes&gt;, o &lt;st1:verbetes st="on"&gt;resgate&lt;/st1:verbetes&gt; da humanização do &lt;st2:dm st="on"&gt;próprio&lt;/st2:dm&gt; &lt;st2:hm st="on"&gt;ser&lt;/st2:hm&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;humano&lt;/st1:verbetes&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Em&lt;/span&gt;&lt;/st1:verbetes&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;um&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;mundo&lt;/st1:verbetes&gt; globalizado &lt;st1:verbetes st="on"&gt;onde&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;até&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;bichos&lt;/st1:verbetes&gt; de estimação estão sendo substituídos &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;robôs&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;máquinas&lt;/st1:verbetes&gt; substituindo &lt;st1:verbetes st="on"&gt;empregados&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;carros&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;automáticos&lt;/st1:verbetes&gt;, &lt;st1:verbetes st="on"&gt;engenhocas&lt;/st1:verbetes&gt; pré-programadas, uma &lt;st2:dm st="on"&gt;coisa&lt;/st2:dm&gt; é &lt;st1:verbetes st="on"&gt;certa&lt;/st1:verbetes&gt;, a &lt;st1:verbetes st="on"&gt;humanidade&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;nunca&lt;/st1:verbetes&gt; precisou se &lt;st2:hdm st="on"&gt;lembrar&lt;/st2:hdm&gt; do &lt;st1:verbetes st="on"&gt;que&lt;/st1:verbetes&gt; é &lt;st1:verbetes st="on"&gt;por&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;natureza&lt;/st1:verbetes&gt;: &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;st1:verbetes st="on"&gt;Simplesmente&lt;/st1:verbetes&gt; &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Humana&lt;/st1:verbetes&gt;!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: georgia;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal"  style="line-height: 150%; text-align: justify;font-family:georgia;"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;OBS: &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Dados&lt;/st1:verbetes&gt; retirados da &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Organização&lt;/st1:verbetes&gt; Mundial de &lt;st1:verbetes st="on"&gt;Saúde&lt;/st1:verbetes&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4928904729739060535-3594499323041492086?l=terapiasagital.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://terapiasagital.blogspot.com/feeds/3594499323041492086/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/t-estressado-v-trabalhar.html#comment-form' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/3594499323041492086'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4928904729739060535/posts/default/3594499323041492086'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://terapiasagital.blogspot.com/2009/01/t-estressado-v-trabalhar.html' title='Tá Estressado? Vá Trabalhar!'/><author><name>Sagital</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_mFOcFVyLUvc/SXCWKqiHrGI/AAAAAAAAABQ/20jR8pc6aFY/s72-c/img_7929.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry></feed>
